Форум » Поможите, люди добрые! » снова про работу - нужен взгляд со стороны » Ответить
снова про работу - нужен взгляд со стороны
красная: я работаю в болоте. госконтора с кучей блатных, бездельников итд итп. у меня молодая начальница, которая любит командвать, приказывать, но не любит думать и работать. на меня сброшено процентов 70 работы отдела)) плюс от нее постоянные подставы. из плюсов этой работы - зарплата (для кризиса даже отличная), наработанный авторитет. в общем я уже тут все узнала и сделала что могла, пора искать место получше. ходила на собес в пятницу. ТНК-ВР Запад. типо круто))) хороший соцпакет, зарплата, привязанная к курсу доллара, обучение. там не будет отсиживания за оклад, там реальная работа на результат. все вокруг говорят что надо обязательно идти, такой шанс, я со всем справлюсь. вроде так. но прям душа не лежит вообще. во-первых функционал наименее мной любимый из эйчаров - материальная мотивация((( я ей занимаюсь оооочень слабо и отдаленно. надо будет постоянно разрабатывать новые проекты по структуре зарплаты, защищать их. плюс у руководства вечные мегаидеи, которые тяжело привязать к нашему законодательству)) начальница мне не очень понра. она больше настращала, чем привлекла. возникло ощущение, что там куча работы, вечно чета требуют и это чета очень творческое. я там понравилась, но их настораживает отсутствие полностью необходимого им опыта работы. но таких спецов как я очень мало, боюсь, что предложат)) не идти - остаться в болоте. искать дальше конечно. ищу с нового года дета, зарплаты предлагают не очень((( идти душа не лежит, но это ж какая-то фигня, тут разумный подход нужен, а не хочу-не хочу. что думаете?))
Ответов - 33, стр:
1 2 All
Happy2be: красная ,я бы согласилась на новую работу, даже из спотривного интереса, не говоря о денежном.
frau xexe: лучше сделать и жалеть, чем не сделать и жалеть. я сигда так.
красная: Happy2be вот мне стремно соглашаться для интереса. хочется уже уйти нормально, чтоб туда тянуло хотя бы поначалу)) а то бегать опять? рассказывать, что ты уволился потому что тебе неинтересна работа? че шла тогда?) frau xexe , я как дура надеюсь, что они сами мне откажут))) вот так я трусливо перекладываю ответственность на них.
Happy2be: красная, а ты не думаешь, что это просто вредно работать в болоте? тебя же эти гнилые миазмы окружают, ты забыла, неверное, как работать на результат, а не на всех отдыхающих рядом.
красная: Happy2be я постоянно смотрю на то что у нас происходит со стороны, чтоб не деградировать)) пошла на курсы, 15 мая заканчиваю. читаю. вот так стараюсь не погрязнуть тут. мля, я уже вижу по своей реакции, что буду находить кучу причин чтоб туда не идти
Dalia: ну не знааа.. по мне так любая возможность смеить обстановку - это положительный сдвиг. Болото, лично для меня - это сам худший вариант. А тут чота новое. А пчиму творчество тебя пугает? и что такое проекты по структуре з.п? У моей бывшей шефини ( в ивент агентстве када еще) брат был вице-президентом ТНК-ВР. туды с улицы реально тяжело попасть. шанс ето. как ни крути.
красная: Dalia у них система грейдов. я так понимаю в России это нормальная практика, это мы только втягиваемся)) вот надо самой вносить предложения по показателям и прочей сифне, что входит в понятие грейдирования. плюс более общее понятие мотивации материальной. я ее ненавижу чес гря. я не знаю какой должна быть структура зарплаты чтоб ыона реально мотивировала)) я сама понимаю что прикуела - от тнк-вр нос воротить. если б там на любую другую должность отдела персонала, я б бежала к ним. но бляяя, я боюсь что не потяну то, что ненавижу. я гиперотвецтвенная. я не могу придти и облажаться. хотя там такой менеджер по подбору что уссацца. он рассказывал мне больше чем я ему. плюс давал инфу о других кандидатах ктр к ним приходили. это ахтунг.
Happy2be: красная ,значит тобой руководит страх облажаться, показаться не достаточно компетентной. мда, печаль, в болоте сидеть привычнее, привычно быть недовольной и самой знающей на их фоне. ну что, твой выбор.
красная: Happy2be О_о если б мне тут было хорошо и привычно, я бы наверное не ходила по собеседованиям регулярно. и не получала доп.образование. я ненавижу стонать и жаловаться. и я этого не делаю. я описала ситуацию, чтоб было понятно почему ищу работу. и сюда я пришла не сразу в болото. для меня эта была новая и желаемая сфера - отдел персонала. 1,5 года я активно получала опыт здесь. не обращая внимания на то, что происходит вокруг. потому что была другая цель и эта контора была этим полезна. теперь конечно я это переросла и могу себе позволить искать и выбирать с учетом полученного опыта. я не люблю то, что мне предлагают. я не уверена, что смогу делать это хорошо. я не хочу идти на работу ТОЛЬКО из-за денег. это неправильно, да?...
Happy2be: красная, тебе самой для себя надо ответить на вопрос о своем будущем, что тебя держит и что привлекает. все плюсы-минусы в каждой работе. какие перспективы у тебя на настоящей и на возможной. если тебе не хочется изучать, осваивать новое направление, то тогда конечно, лучше сидеть на старом месте. А ты не хочешь взглянуть на НР под другим углом, просто как возможность изучить что-то, внедрить это в практику. Это оно сейчас новое направление, а со временем станет обычной нормой. У тебя есть возможность расширить свой опыт, что совсем не плохо.
красная: Happy2be то, что отсюда надо валить это понятно и ежу. что я и пытаюсь сделать. просто не хочется идти на новое место "абы свалить". в идеале я хочу небольшую фирму и делать все из HR))) ну или почти все. или несколько направлений. но одна мат. мотивация??... наверное только при ооооочень шоколадных условиях. и еще я не хочу жить на работе и жить работой. я хочу активно работать в течение раб.дня. иногда задерживаться по необходимости. но вечера и выходные тратить на свою личную жизнь. на нее и так уходит меньше времени, чем на работу.
Кукла Чакки: красная: не ну афигеть. как будто очередь стоит за таким спецом. хочули ямогулиямагнолия(с) мы работаем за деньги прежде всего. деньги хорошие? работа интересная? чего тут думать то
Леся2: что там куча работы, вечно чета требуют и это чета очень творческое Вот для меня это описание очень-очень хорошей работы. Плохое звучит так "сидишь на попе штаны протираешь, всем по фиг, а мне остается только бумажки с место на место перекладывать". Дело не в деньгах, а в том, что тебе не нравятся как раз положительные аспекты новой работы. Тебе предлагают расти, развиваться и учиться, а тебе хочется быть уже крутой и заводить свои порядки в маленькой фирме. Да, это в болоте можно быть самой быстрой рыбой, но хорошо бы еще и в море научится плавать. Пусть даже не самой быстрой, но хоть более опытной станешь. В общем, я бы пошла. Полтора года можно в любой фирме отработать, если там криминала или еще чего-нибудь в этом духе нету. А тут такое резюме будет. Через год-два, если не понравится, найдешь себе свою маленькую фирму, куда тебя с таким опытом возьмут с распростертыми объятиями.
Деменция: Ну не знаю как советовать. Я бы в ТНК бипи изза денег и имени конторы пошла бы. Ну еси там будет тяжело и хренова можна будет искать опять болото. Чо уш, болот чтоле мало... правда. какоета время назат я видела вакансию тнк в маськве, прям кадровик. 45 тыщ грязными... я кагта была о них лучшего мнения, еси чесно. но это правда год назад дета.
красная: тетки, вы что?? давайте про деньги более конкретно наверное. допустим у меня сейчас без соцпакета 550 уе. не забывайте это кризисная Беларусь. это хорошая зп. в тнк-вр мне сказали будет где-то также или даже побольше. сравнить масштабы моей страховой и этой нефтяной - разница есть. я щитаю для нефтяной мало. написала зарплату в плюсы потому как она для минска для женьщены хороша. по поводу крутости. я обмозговала сегодня. вы десительно думаете что чем круче, богпче контора тем лучше там работается? вот у меня мнение что там чаще встречаюцца скотские отношения. беседа с потенциальной начальницей не принесла уверенности что там классно. тетя говорила заученно достаточно "мы достойная западная компания". если бы оне предложили в 1,5-2 раза больше, я бы не сомневалась. а там посмотреть как попрет. но вот у меня большие вопросы: почему зарплата неплохая, но не отличная? (а они пишут что у них шоколад по зп, конкретно в вакансии не указывают) почему уходит человек с этого места? в другую контору на повышение. а они заявляют что всегда продвигают своих. и я знаю что у них есть вакансия руководителя этого отдела. тут конечно могут быть варианты что девочка сама не альо. хз. Кукла Чакки , у нас не так много таких спецов между прочим))) и деньги не бешеные. Леся2 , я и сейчас не перебираю бумажки. я пашу. мне хватит бесценного опыта тут, чтобы в 30 лет снова менять работу "для опыта". можно уже идти куда-то для нормальной работы. вряд ли все делится на болото-крутаябольшаяконтора. есть и промежуточные варианты. как раз таки обучение и творчество я щитаю плюсами, ага. только обучение можно и самостоятельно пройти. и творчество не тока оне предлагают. тут надо рассматривать в комплексе. чета я так разогнала по поводу ПОТЕНЦИАЛЬНОГО работодателя)))
vv: красная, ты сейчас не в безвыходное положение, у тебя есть работа, так что не принимай предложение, если к нему сердце не лежит. Ищи дальше. К тому же материальная разница не такая уж существенная. Мое имхо - ты можешь себе позволить слушать свою интуицию.
ИринаПетровна: А можно узнать разницу в зарплате? на сколько процентов больше? Ибо идти куда душа не лежит можно только если ЗП больше процентов на 40 как минимум.
красная: ИринаПетровна , ну вот я там цифры озвучила сверху)) они сказали размыто. спросили скока у меня щас. грят будет столько же или даже чуть больше (с) чуть это процентов 10( имхо они жлобятся. vv , спасиб)
ИринаПетровна: красная пишет: грят будет столько же или даже чуть больше Тогда какой смысл идти на "чуть больше"? Только если ради красивой записи в трудовой книжке))
Деменция: красная пишет: вы десительно думаете что чем круче, богпче контора тем лучше там работается? Не факт конечно, все ситуационно. Но я ходила ради имени в контору топ10 на рынке. Запись в трудовой книжке меня прельщала) А ушла я оттуда уже в топ50, но на должность выше. Но и в топ10 я шла на зарплату больше чем была до этого, процентов на 30%, кажется. Короче, я вижу смысл менять работу, если выше зарплата или должность ну и плюс бренд хороший. Но сойтись должны два из трех параметра. Ну и про характер работы лично я не заморачиваюсь, потому что я в страховании сумею все, без ложной скромности.
красная: Деменция пишет: должны два из трех параметра угу, согласна. особенно зп)))
frau xexe: нащёт денег я щитаю надо не на проценты а на сумму смотреть. при зарплате в 550 долларов повышение в 55 будет более ощутимо, чем повышение на 55 долларов с зарплаты 2000. хотя сумма-то та же. а если в процентах, то я например повышение на 10% очень приличным щитаю. потому что у меня повышение бывает в раёне 3-5 процентов. так 10 это оч хорошее. ну, у нас ваще немножко всё иначе.
красная: frau xexe , систра, вот ужас. 3-5%, звиздос. у нас за последний год повышали 2 раза на 30% каждый. и то наши люди стонут что мало))
Деменция: frau xexe пишет: ну, у нас ваще немножко всё иначе. у нас немножечька инфляция не как у вас)) а в РБ еще сильна пострашнее, чем у нас(
Леся2: красная в странах, где инфляция низкая, как раз на 3-5% и повышают, а то и меньше. 10% - это много. В странах бывшего соц. лагеря не так. 30 лет - как раз нормальный возраст опыта набираться. Тебе еще лет эдак 30 работать, пригодится. Просто твой заглавный пост ну оочень странно выглядит. А дальше комментарии уже осмысленнее идут. Может, просто ты сама по ходу уже разбираешься, что там тебе понравилось, а что нет. Решать-то всяко разно тебе.
frau xexe: Деменция ну так красная же пишет, что зарплата к курсу доллара привязана будет. а это кмк для белaруси оч даже приятно.
Деменция: frau xexe а вот туд я теряюс в экономических дебрях. если курс изменился за год с 3000 за доллар до 8000 тыщ за доллар, это повысить зарплату надо было на 270% дета?
красная: Леся2 , я думала на листик написать. плюсы-минусы, тодасе. потом решила и общественность добавить. как-то когда расписываешь все действительно для себя картина вырисовывается)) опыт-то понятно всю жизнь нужен. вопрос какойи когда. и что чел хочет на данном этапе. это нормально. лучше искать максимально подходящее себе место. вот курс это дело такое хорошее конечно. только имхо если курс скакнет еще в 3 раза за год, врядле оне будут всегда по курсу платить зп. можно же изменить мотивацию - седня по курсу евро, завтра росс.рубля)) у мужа к доллару привязана. а недавно курс снизился, он получил меньше чем обычно. как-то это не очень было)))
Шило: красная поищи работу с зарплатой реально больше, я уходила так- ради опыта и на те же деньги в западную компанию, в результате с работой устаканилось только через 2 года и в другом месте. Если первое впечатление о начальстве плохое- лучше не идти, интуиция тут редко обманывает.
Леся2: Шило Ну опыт-то получила, нет? По мне так, такие поступки - типа поработать в большой западной компании - все равно же рано или поздно совершишь. И лучше раньше понять, что тебе подходит, а что нет.
Mock: я этта - всё о своём )))) ты в декрет пойдешь уже? Ну и вот об этом тоже надо думать - для размера декретных денег, для сохранения места. Госпредприятие с одной стороны надежнее, с другой... И еще я точно знаю, если по утрам тошнит от мысли о работе - ни за какие деньги ходить на такую работу не надо. ну исключяа случаи, когда это единственая возможность получить кусок хлеба, а это не твой случай.
красная: Mock ,хочется сказать "ну маааааамааааааааа"))))) когда я уйду на другое мето, оно будет не хуже предыдущего. по гарантиям декрета. так что... в общим это тнк-вр меня убило слегка сегодня. до выхов они мне написали письмо "вы нас заинтересовали, заполните анкету". в рассылке еще 4 кандидата. я ответила, в духе "спасибо за интерес, я вынуждена отказаться. желаю найти хорошего кандидата, выбор у вас есть". сегодня звонит мальшек, мен-р по подбору. грит приходите к нам на 2е собеседование! я грю вы че. я же вам ответила. минут 5(!!!) я ему объясняла в чем суть в самых простых и доступных выражениях. грю даже анкету не заполняла, вы что. он был поражен)) нах анкета если просто так зовут на 2й собес? потом чуток угрожал что я пожалею, гггг))) у меня камень свалился с плеч честно говоря, когда я им отказала.
Dinasaur: Систра, я понимаю, что уже поздно со своими 5 копейками. по поводу первого впечатления. помницца мне, что ты сюда когда приходила на собеседования, тебе начальница понравилась оченно. и контора тоже. так вот - может не стоит так прям на первое впечатление ориентироваться? это раз. во-вторых - нащальница, если намылилась сваливать оттуда (ты гришь, что вроде открыта вакансия) - фиг будет на собеседовании бантики завязывать, чтоб заманить, оно ей не надо уже все. в-третьих - опыта много не бывает, тем более такого. ну раз отказалась уже так окончательно - че уж теперь говорить.
полная версия страницы